8月19日下午，南寧軌道交通有限責任公司第二黨支部召開“貫徹實施四項監(jiān)督制度，深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，集中學習了《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等中央關(guān)于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及有關(guān)進一步提高選人用人公信度和提高組織滿意度有關(guān)文件精神。黨支部書記、辦公室主任劉穎倩同志主持會議。

劉穎倩同志指出，中央出臺的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，是深化干部人事制度改革、強化干部選拔任用工作監(jiān)督、提高選人用人公信度的重要舉措，是黨中央、國務院作出的重大戰(zhàn)略決策。全體黨員干部要高度重視，一是全體黨員、入黨積極分子和遞交入黨申請書的同志要深入學習、宣傳，準確把握四項監(jiān)督制度的內(nèi)容和要求，認真學習四項監(jiān)督制度，深刻領會制度的基本精神和主要內(nèi)容，掌握運用《責任追究辦法》，扎扎實實地貫徹四項監(jiān)督制度。要充分運用公司網(wǎng)絡、板報、內(nèi)刊、支部會議等途徑進行學習。提高思想認識和業(yè)務水平，以實際行動支持公司深化干部人事制度改革工作，堅決維護風清氣正的選人用人環(huán)境，提高公司組織工作的滿意度。二是要做好表率，無論是在思想上、工作上、生活上均要率先垂范，做全體員工的榜樣，共同推進四項監(jiān)督制度的貫徹實施。